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春催桃李花千树,风举鲲鹏路万程

浏览次数:4955 编辑: 本站 信息来源: 本站 发布时间:2010-10-09 字体大小:

 

春催桃李花千树,风举鲲鹏路万程

——记安徽省示范高中濉溪县188bet金宝搏网

获悉,188bet金宝搏网 2010年高考本科达线人数1881人,连续第十一年位居全市第一,名列全省前茅。重点达线410人,600分以上89人,均位居全县第一。其中周鑫同学荣获全县应届生理科状元,张雅洁同学荣获全县历届生文科状元,为学校的发展树立了新的标尺。

没有涅槃,就没有超越。近年来,188bet金宝搏网 在百舸争流、千帆竞发的教育市场中脱颖而出,以科学态度、探究合作、人文理念放眼长远,大胆创新,锐意改革,创造了良好的办学效益,赢得了政府的认可和百姓的赞誉,铸造了品牌。

当记者走进188bet金宝搏网 ,就像置身于一个现代化的知识殿堂。绿草如茵,鲜花烂漫,环境优美,人文蔚起,彰显活力,不失为莘莘学子求知的好地方。校园内规划工整,布局合理,生机盎然的绿化带缠绕其间,生龙活虎的学子欢呼雀跃,书声琅琅,春意融融,无处不涌动着青春的气息,回荡着爱的呼唤,无处不让人感到生机勃勃和生命活力。

记者深入采访了解,188bet金宝搏网 与共和国同龄,是安徽省示范高中。但由于种种原因,多年前的188bet金宝搏网 屡遭制肘,几经周折,债务缠身,左冲右突,发展滞后。面对困境,以邵家军校长为首的濉中人没有退缩,他们相信,“人”是最具活力的因素,只要敢于突破,善于管理,就能化不利为有利,变畏途为坦途。在邵家军校长的领导下,通过矢志不渝地努力,确立了“崇德厚学,求实创新”的办学思想和“以发展学生主体性为中心”的育人目标,全体教职工以百倍的热情、高昂的斗志,投身于和谐校园的建设,投身于教育奉献的行列,投身于规范办学和素质教育的大潮,纷纷致力于“干成事、干好事”,终于突破学校发展的“瓶颈”,一步步走向辉煌。由此,2005年邵家军校长被评为省级劳模。学校也先后被评为“淮北市办学水平优秀学校”、“淮北市青少年法制教育示范校”、“淮北市综合治理先进单位”、“淮北市平安校园”、“淮北市教育工作先进集体”等。高考成绩斐然,2000年至2010年连续十一年本科达线总人数稳居全市第一,有上百人考入清华大学、北京大学、中国科技大学等全国著名重点大学。

2000年以来,该校屡创佳绩,教学质量一以贯之地高位运行,在省属示范高中亦属罕见。记者调查得知,188bet金宝搏网 教育教学质量之所以高居不下,不是偶然,而是必然。近年来,该校以人为本,与时俱进,大力倡导“导学、质疑、点拨、训练”教学法,事半功倍。特别是坚持科学发展观为指导,积极推进管理“六大策略”,即人才强校策略、质量立校策略、科研兴校策略、精细管理策略、文化凸校策略、后勤支撑策略,成效明显。

多年辛苦不寻常,多年拼搏硕果丰,记者为濉中人艰苦卓绝、脚踏实地、默默奉献的精神而折服,为濉中人“板凳甘坐十年冷,学问不做半句空”的红烛情怀而深深感动,于是,记下了该校励精图治、兴校育人中的一麟半爪,以期“管中窥豹,可见一斑”。

建设一支高素质能适应教育教学改革新形式要求的师资队伍

多年来,188bet金宝搏网 立足长远,坚持以人为本的治校方略,采取切实措施,形成有效的激励机制和约束机制,千方百计加强队伍建设。记者了解到,该校在抓好班子建设的同时,着力培养锻造一支师德高尚、理念先进、爱岗敬业、勇于奉献、知识广博、技艺精湛、为人师表、富存爱心的教师队伍,把这作为学校一切工作的根本,为学校的振兴和发展奠基。

一是强化师德师风建设。邵家军校长对记者说,教师在从事教育过程中形成的道德观念,行为规范和操行品质的总和,就是教师职业道德。教师职业道德是调节师生之间、师师之间、教师与家长、教师与学校、教师与社会之间相互关系的行为准则,是一名合格教师必须具备的修养。该校在加强师德建设中始终遵循二个原则,即先进性导向和师德底线相结合的原则;继承与创新相结合的原则。既有典型引路,又有“一票否决”,既有传统文化的师德要求,又有新时期的观念创新、制度创新、方法创新。该校把每年9月份定为师德建设月,集中开展形式多样的师德教育活动,效果明显。

二是建立师资培训与提高的长效机制。记者看到,该校的师资培训,有整体计划,有部门计划,有具体安排。他们把教研当作是教师头上的蓝天,把教学当作是教师脚下的土地,使教科研的最后结果必须作用于教学实践。他们在继续重视“走出来、请进来”的同时,更重视挖掘自己学校内部的潜力,充分开发和利用校本智力资源。为此,他们组织了骨干教师公开课、本校教师论坛等,实行推门听课制度,要求每个教师都要过好课堂教学关,做到集体备课“时间制度化、研究程序化、任务目标化”,提出了“精心备好每一节课,扎实上好每一堂课”的口号,坚持因材施教,搞好分层教学,倡导小组合作学习,大力创建高效课堂,深入研究新课改条件下的新的课堂教学模式。

三是实施“名师培养工程”。清华大学老校长梅贻琦的名言“大学之大,不在大楼,而在大师”,这在濉中影响深远。濉中的名气,就在于拥有一大批业务素质高、教学水平强、在省市县叫得响的好教师。记者了解到,近年来,该校加大措施,选拨了一批有思想、有头脑、能干事、愿干事、热爱濉中的中青年教师作为重点培养对象,为他们的快速成长提供支持和服务,为他们积极创造条件,让他们在2-3年内,成为濉中教学的中坚力量和在市县有一定影响力的教师,帮助他们参评特级教师、各级教坛新星、学科带头人、骨干教师等。

进一步强化学校管理  推进管理“精致化”

在188bet金宝搏网 ,记者看到,无论硬件管理还是软件管理,都井然有序,有条不紊,随着深度了解,该校有一种名曰“精致化”管理的理念和措施进入了记者的视线。

记者了解到,邵家军校长在他致力的现代管理模式中,强调要以人为本,注重调动人的积极性和创造性,注重人性化管理和制度化管理的统一,使制度化管理体现人性化,人性化管理促进制度化,相辅相成,相得益彰。学校要求全校教职工统一思想,充分认识精致化管理的必要性,强化意识,营造氛围,落实措施,将常规管理引向深入,向精致化管理要质量,促进学校走内涵式发展之路。

记者还得知,188bet金宝搏网 实施的精致化管理涵概两层意思:一是规范化。主要指建章立制,以刚性的制度和铁的纪律相结合,在大力提倡精神自由和张扬个性的同时,要求不折不扣地执行命令,提倡“人本化”是在严格的制度保障下的人本。二是精细化。即将管理责任具体化、明确化,包括管理思想、管理内容、管理方法、管理过程都要精细化,克服粗放式的管理。不“细”就不会“精”,而“化”是精细的程度。构建“纵向到底,横向到边,行为规范,政令畅通,关系融洽,到位不越位,用权不专权,放权不失控”的管理模式。据悉,该校近年来突出管理的四个重点:一是精致学校行政管理,做到组织实施精致化,监督检查经常化,评价反馈及时化,跟踪指导制度化。二是精致教学管理,强化课堂效率,细抓常规,实抓过程,严抓学风和考风。尤其要做到不放弃后进生,努力促进全体学生发展,促进学生全面发展。提倡深层次研究,克服浅尝辄止;提倡换位思考,反对主观武断;提倡循序渐进,反对急于事项。此外,该校在制定思品教育序列,抓好德育序列化教育,加强对学生日常行为的管理,促进养成教育,以及发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务”作用等方面,也取得了显著成效。

目前,拥有5000多名学生的188bet金宝搏网 走过了61年办学历程。此时此刻,邵家军校长对记者说,今天的濉中不能只追求做“大”,更要追求做“强”。他要求全体教职工要在“精”字上动脑筋,在“严”字上下功夫,要精密部署,精雕细琢,精益求精;要严于律己,严而有恒,严而有序;高屋建瓴,稳住阵脚,再接再厉,再创辉煌。我们相信,188bet金宝搏网 必将成为一所百姓交口赞誉、学子心驰神往的省级优秀示范高中!

 



 

 

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